Un pionnier de la technologie au service du retail
Rapprocher les retailers de leurs clients avec des solutions innovantes pour la publicité et les promotions digitales.
Promotions digitales simplifiées
Les technologies de relevanC permettent aux retailers de gérer la conception, la création et la distribution de leurs promotions digitales via une plateforme facile à utiliser.
Notre mission
Aider les retailers à renforcer les liens entre les magasins locaux et leurs clients en simplifiant la création de promotions digitales puissantes et personnalisées.
Nous croyons que la mise en ligne des promotions drive-to-store doit être aisée.
Notre réseau de partenaires
“relevanC façonne l'avenir du retail
"Nous aidons les retailers à transformer d'incroyables quantités de données collectées à partir des transactions quotidiennes en informations commerciales précieuses et en contenu personnalisé pour des millions d'acheteurs, en ligne et en magasin. Rejoignez l'aventure !
Olivier Morin
CEO relevanC
Chiffres clés
4
continents
relevanC opère à l'échelle mondiale
45%
de femmes
relevanC promeut le leadership des femmes sur le lieu de travail
10
nationalitiés
Les équipes diversifiées aux antécédents variés travaillent mieux
160+
employees
relevanC a des équipes en France, au Brésil et en Colombie
Engagements
La stratégie RSE de relevanC se concentre sur deux sujets clés : la réduction des déchets et lutte contre le changement climatique
59 heures
programmes de formation de haute qualité pour les adultes vulnérables
1 197 kgs
de déchets supprimés des environnements naturels
2 984
arbres plantés ou protectés
37 tonnes
compensation carbone
relevanC engagé dans la réduction des déchets
En 2022, nos actions se sont traduites par des actions quotidiennes mobilisant l'ensemble de l'équipe
Nous avons développé un kit de zéro déchet pour tous les nouveaux employés
Les capsules de café ont été remplacées par des grains de café biologiques équitables (certifiés ECOCERT)
Engagé dans la lutte contre le changement climatique
Nous avons commandité une évaluation carbone en 2020 et avons pris les mesures suivantes
Nous avons commandité une évaluation carbone en 2020 et avons pris les mesures suivantes
Formation pour les coachs de Fresque Climat pour les employés afin de déployer à l'échelle de l'entreprise en 2024
Indice d'égalité professionnelle 83/100
Chez relevanC, nous croyons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des éléments clés pour créer des lieux de travail qui favorisent le sentiment d'appartenance, le bien-être et l'épanouissement. C'est pourquoi nous nous engageons à continuer nos efforts
23/40
Ecart rémunération
35/35
l'écart de répartition des augmentations individuelles
15/15
les salariées augmentées à leur retour de congé de maternité.
10/10
Parité dans les 10 meilleures rémunérations
Venez innover avec nous !
C'est peut-être le bon moment pour trouver le poste parfait chez relevanC